2026年8月，A股车灯上市公司星宇股份的400名应届生刚入职一个月，就被HR集中约谈，面临二选一：要么当天签“个人原因离职”协议拿半个月补偿走人，要么被强制调岗到车间一线打螺丝、做线路插接，薪资按操作工标准重新核算。据荔枝新闻报道，涉事学生提供了面谈录音，其中不乏985硕士。 入……

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