Codex AlAgent 亚马孙全链路自动化实战SOP!!!
Codex AI Agent 亚马逊全链路自动化实战训练营
一、这门课一句话怎么介绍?
这门课是通过 Codex + MCP + Skill + 多 Agent 协同,带大家搭建一套亚马逊 AI自动化工作流。
简单说,就是把选品、Listing、广告、店铺经营这些日常重复工作,逐步封装成可复用的 Skill 和工作流,让 AI 先完成数据整理、分析报告、方案建议,再由人工审核决策,既提效,又规避账号风险。
二、这门课主要解决什么问题?
第一,重复工作太多。
比如选品调研、关键词整理、广告报表分析、运营周报,每次都要人工下载数据、筛选、清洗、判断,特别耗时间。
第二,团队太依赖个人经验。
一个成熟选品、运营或广告投手,培养周期可能要几个月甚至半年以上,好不容易培养出来,人一走经验也带走了。
第三,数据很多,但很难快速变成决策。
卖家不是没有数据,而是数据分散在卖家精灵、SIF、Sorftime、ERP、广告报表、店铺报告里,真正难的是整合分析并输出下一步动作。这门课的核心价值就是:
把高手经验封装成 Skill,把重复流程变成自动化,把分散数据变成可执行的运营建议。
三、为什么说它不是普通 AI 工具课?
因为这门课不是普通的教你怎么生成文案、怎么调研。而是按真实亚马逊业务流程设计的:环境搭建 → MCP 数据接入 → 店铺数据打通
→ 选品 Skill → Listing Skill → 广告 Skill → 多 Agent 工作流
也就是说,它不是只教一个点,而是帮你把 AI 接入到亚马逊运营全链路里。学员可以带走直接上手用的:
Codex 指令模板
亚马逊全链路专属 Skill 包(选品 4 个+运营 8 个+广告 4 个)
全链路自动化工作流模板
多 Agent 协同配置模板
MCP 配置文件
周报、广告诊断、选品立项等模板
四、7次课分别讲什么?
第 一 部 分 :基础环境搭建 + 安全红线
第一主要是带大家把 Codex 和 AI Agent 基础环境跑起来,手把手带大家安装Codex、配置 API Key、初始化项目目录。
并且我们这套课主打的是安全合规的“只读式 AI 运维”:
不直接登录后台、不自动改 Listing、不自动调广告、不处理退款、不自动发买家消息。
AI 主要负责读数据、做分析、出报告、给建议,最后操作和决策还是由人工审核
完成,这样更安全,也更适合卖家长期落地。
第 二 部 分 :MCP 数据接入 + 外部市场数据联动
第二天主要讲 MCP 数据层怎么打通,让 AI 能够调用外部数据的连接层。老师会带
大家接入卖家精灵、Sorftime、SIF 等数据源。
比如:
*卖家精灵:关键词、ASIN、竞品、类目数据
*Sorftime:类目趋势、长尾词、市场结构
*SIF:流量结构、关键词反查、广告结构
三个工具不是都必须用的,您可以根据自己业务选择需要接入的数据源。老师会用多工具交叉验证的方式,教大家提高数据判断的准确性。
第 三 部 分 :店铺数据打通 + 运营周报自动化
第三天主要讲店铺自身数据怎么接入(比如销售、库存、退货、结算、财务等)。老师会讲如何通过 ERP 数据或者手动下载报告,把店铺数据交给 AI 分析,生成:
店铺运营周报
SKU 健康分层
补货优先级
退货归因
粗利润核算
销售策略建议
这一节对老板和运营负责人很有价值,因为它解决的是“每天、每周到底该看什么数据,怎么快速发现问题,怎么输出动作建议”。
没方向:遛类目、遛关键词
有 ASIN 或关键词:判断产品能不能做
第 四 部 分 :选品 Skill + 立项决策自动化
第四天进入业务应用,重点讲选品 Skill,包括三种场景:
有种子词:扩散周边产品、配件和细分机会
使用选品 skill,以前一个选品调研可能要 3 天到一周,现在通过 Skill 可能 1 小
时就能完成初步分析。
最后可以输出:
候选产品卡
竞品对比表
差评痛点分析
供应链与利润粗算
产品立项决策书
这对产品负责人、老板和选品团队都比较有吸引力。第五天主要讲 Listing 和新品广告启动
第 五 部 分 :Listing Skill + 新品广告初始化方案
Listing 不是简单让 AI 写文案,而是把竞品 Listing、评论 VOC、关键词库、产品卖点、COSMO、Alexa、Rufus、A9、违禁词过滤等逻辑结合起来,生成更完整的Listing 方案。
以前运营要反查多个竞品 ASIN,整理几千个关键词,再进行筛选和埋词,工作量很大。通过 Listing Skill,可以把这套流程自动化,让 AI 先完成关键词整理、卖点提炼和文案初稿。同时还会结合广告初始化 Skill,输出新品前 30 天广告启动方案,比如:
SP 自动广告怎么开
SP 手动精准、词组、广泛怎么布局
SB / SD 是否适合
首月预算怎么分配
测词、收词、否词节奏怎么安排
第 六 部 分 :广告报表诊断 + 优化动作生成
第六天主要讲广告报告分析 Skill。
比如 SP 搜索词报告、SP 推广商品报告、SB 关键词报告,平时广告负责人需要一行
行看数据,判断哪些词浪费钱、哪些词值得加投、哪些 ASIN 靠广告续命、哪些问题其实在 Listing。通过广告诊断 Skill,可以让 AI 自动识别:
明星词
高 CVR 词
高花费无转化词
必否定词
高 ACOS 词
预算转移机会
详情页 回流优化问题等
最后输出广告诊断报告、否定词批量表和优化动作清单。
这个对广告负责人很实用,原本可能要一天分析的广告报表,通过 Skill 可能半小
时就能完成初步诊断。
第 七 部 分 :多 Agent 串联 + 人机协作运营系统
第七天是把前面所有能力串起来。前面几天是单点能力,比如选品 Skill、Listing Skill、广告 Skill、店铺周报Skill。最后一天会讲怎么搭成一套人机协作系统。
还会讲飞书协同、周报推送、异常预警、人工审核节点、执行结果回填,以及每日、每周、按需的定时任务。
比如每天定时看销售、库存、广告异常;每周自动生成运营周报和广告复盘;按需进行新品选品、Listing 重写、广告重构。
这部分是老板和负责人最应该关注的,因为它不是一个人会用 AI,而是把 AI 变成团队的流程能力。
五、课程分为几阶段
分成 3 个阶段:
第一阶段:
完成基础环境搭建、MCP 数据接入和店铺数据层打通。
第二阶段:
完成选品、Listing 和新品广告初始化 Skill 搭建。
之后继续给学员时间实操,完成选品立项、Listing 文案和广告启动方案。
第三阶段:
完成广告报告分析、多 Agent 串联、店铺经营 Skill、异常预警和周报日报等系统搭建。
六、课程的核心价值有哪些?
1. 提效
选品:原来 3 天到一周的调研工作,现在可以通过 Skill 在 1 小时内完成初步分析。
广告:原来一天的广告报表分析,现在可以半小时输出诊断建议。
Listing:原来几个小时的关键词整理和文案打磨,现在几分钟生成初稿和结构方案。这些不一定是完全替代人工,而是让 AI 先把重复、耗时、标准化的部分完成,人再去审核和优化。
2. 复制高手能力
很多老板最头疼的不是招不到人,而是培养周期太长。
一个成熟运营、选品或广告负责人,可能要几个月甚至一年才能培养出来,而且人走了,经验也带走了。
这门课的价值是把高手经验沉淀成:Skill、指令模板、判断规则、工作流、报告模板、SOP
这样新人不是从零开始摸索,而是先沿用一套成熟流程跑起来,再结合自己业务慢慢优化。
3. 降低对个人的依赖
以前很多事情靠某个运营的经验判断,换人之后就断层。
现在通过 Skill 和工作流,把选品逻辑、广告分析逻辑、周报逻辑、Listing 生成逻辑沉淀下来,企业就能减少对单个人的依赖。
对老板来说,这个价值很大。
4. 自动化减少遗漏
很多运营动作其实不是不会做,而是容易忘、容易漏、容易拖。
比如每日销售异常、库存预警、广告异常、每周运营周报、广告复盘、竞品变化追踪。
通过定时任务,可以让这些事情每天、每周、每月自动执行,AI 先输出提醒、报告和建议,人工再审核跟进。
5. 更安全的人机协作
这门课不是鼓励 AI 全自动操控后台。
老师强调的是:AI 负责分析、报告、建议、预警;人负责审核、后台操作和最终决策。
这样既能提效,又能避免 AI 误操作和账号风险。
七、这门课有哪些交付资料?
这次不只是讲课,还会给到比较完整的配套资料:
50+ 可直接复制的 Codex 指令模板
16 个亚马逊全链路专属 Skill 包
o 选品 4 个
o 运营 8 个
o 广告 4 个
亚马逊全链路自动化工作流模板
多 Agent 协同配置模板
卖家精灵 / Sorftime / SIF MCP 配置文件
卖家精灵 / Sorftime / 主流 ERP OpenCLI 转换脚本
运营周报、SKU 健康评分、补货规划、利润核算、广告诊断、否定词批量表
等模板
对学员来说,可以先用老师提供的这套跑起来,后续再根据自己的类目、团队和业
务规则不断迭代。
八、适合哪些人学?
比较适合以下几类人:
1. 亚马逊卖家老板
想用 AI 提升团队效率,减少对个人经验的依赖,希望把公司运营能力沉淀成系统和流程。
2. 业务负责人 / 运营负责人
想降低数据整理、周报、复盘和运营分析的工作量,提高团队整体管理效率。
3. 产品负责人 / 选品负责人
想用 AI 快速做市场调研、竞品分析、差评洞察、候选产品卡和立项决策。
4. 广告负责人
想通过 AI 快速分析 SP / SB 广告报表,输出否词、加投、降 Bid、预算调整和广告重构建议。
5. 企业 AI 应用负责人
想把 AI 真正接入亚马逊业务流程,而不是停留在单点工具使用。
九、客户常见问题怎么回答?
Q1:使用 Codex 需要梯子吗?
需要的,Codex 隶属于 Chatgpt,使用的时候需要梯子Q2:使用 Codex 需要给 Chatgpt 充值吗?
需要的,您只要每月充值 20 美金,拥有 Chatgpt Plus 会员就可以使用 codex
Q3:需要同时买卖家精灵、SIF、Sorftime 这些工具吗?
不一定。老师会演示多个 MCP 工具的接入和交叉验证,但学员可以根据自己实际业务选择需要的数据源。
比如有的人主要做选品,就更关注选品和市场数据;有的人更关注广告,就重点接广告和流量数据。
MCP 工具一般也可以按月订阅(比如卖家精灵 MCP 只要 99 元/月),试错成本相对没那么高。
Q4:一定要接亚马逊 SP-API 吗?
不一定非要直接接 SP-API。
如果客户担心授权复杂,也可以通过 ERP 或手动下载店铺数据报表。目前一些 ERP(领星、赛狐)支持 MCP 或数据连接能力,或者您可以手动下载数据报告。—-课程的重点不是强制某一种接法,而是教大家如何让 AI 读取并分析店铺经营数据。
Q5:会不会有亚马逊账号风险?
这点老师会在第一节课重点讲安全红线。
我们的课程方案主打只读式 AI 运维,不直接登录后台、不自动改 Listing、不自动调广告、不处理退款、不自动发买家消息。
AI 主要是读数据、分析问题、输出报告和建议,具体后台动作还是人工审核后再操作,这样更安全。
Q6:现在市场上有一些工具能做到“无人运营”,可以让 AI 上架 listing、调广
告,会不会更好?
我们不建议对客户做“完全无人运营”,更推荐:让 AI 负责重复性工作、数据整理、报告分析和建议输出;人负责审核、判断和最终执行。
也就是从“人工全部做”升级为“AI 先做初稿和分析,人做关键决策”。
Q7:这个课对老板的价值是什么?
老板最应该关注的不是某个工具,而是三件事:
第一,缩短团队培养周期。
把高手经验沉淀成 Skill,新人可以先按流程跑起来。第二,减少对个别员工的依赖。
经验不再只在某个人脑子里,而是沉淀成公司资产。
第三,提高团队效率。
选品、广告、Listing、周报这些重复工作由 AI 先做,团队把时间放在判断和决策上。
Q8:这个课对运营负责人的价值是什么?
运营负责人最直接的价值是减少重复工作。
比如周报、SKU 健康分层、广告诊断、补货优先级、竞品变化追踪,以前都要人工
整理。现在可以通过 AI 先输出报告和动作建议,负责人再审核优化。
这样可以把时间从“整理数据”转向“判断问题和推动执行”。
Q9:这个课对广告负责人的价值是什么?
广告负责人最适合关注新品广告初始化方案,比如 SP、SB、SD 结构、预算、关键词、否词节奏。
以及广告报告诊断,比如哪些词该否、哪些词该加预算、哪些广告组要拆、哪些问题要回流 Listing 优化。
一句话:让广告分析从“人工看表”升级为“AI 先出诊断,人来做判断”。
- 原文作者:知识铺
- 原文链接:https://index.zshipu.com/ai001/post/20260814/Codex-AlAgent-%E4%BA%9A%E9%A9%AC%E5%AD%99%E5%85%A8%E9%93%BE%E8%B7%AF%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96%E5%AE%9E%E6%88%98SOP/
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