找工作最大的 7 个提示词放

都是能立刻用、立刻见效的那种。

1️⃣ 简历升级

“这是我的简历：[粘贴]
帮我改成更容易拿到面试的版本，
加可量化成果、动作动词，并确保能过 ATS。”

很多人不是没实力，是不会写。

2️⃣ 找准自己能做什么职位（解决“我能投哪些？”）

“根据我的经历：[粘贴]
帮我分析我有资格做的 10 个高薪职位，
按薪资和市场需求排序。”

方向比努力重要。

3️⃣ JD 匹配检查（解决“投出去没消息”）

“职位 JD：[粘贴]
我的简历：[粘贴]
对照关键词，把缺的补上，
并把简历改到 90% 匹配，不夸大。”

很多简历不是不行，是不匹配。

4️⃣ 面试准备（解决“紧张、不知道会问啥”）

“针对 [岗位]，
给我 15 个真实面试问题，
并给清晰、自信的示范回答。”

看到问题提前练一遍，心稳一半。

5️⃣ 提前展示实力（解决“我怎么证明我行？”）

“针对 [岗位]，
给我 3 个可以在本周完成的小项目，
能直接展示能力。”

有作品，比嘴说更有说服力。

6️⃣ 谈薪脚本（解决“不会谈钱”）

“我收到 [金额] offer。
帮我写一段礼貌但有谈判力的回复，
目标提升 15-20%，不显得强势。”

谈薪=怎么说，比说多少更重要。

7️⃣ 跟进邮件（解决“面试后等消息很焦虑”）

“招聘人：[姓名]
职位：[岗位]
帮我写一封礼貌、简短、能让对方记得我的跟进信。”

跟进不是催，是提醒你值得被记住。